Re: Nadřízený mi dlouhodobě neumožňuje plánovat a čerpat dovolenou

- promluvit se šéfem tak, aby musel pochopit, že mi to vadí. Nevím, jaká forma bude fungovat nejlépe, u neformálních vztahů funguje dát najevo nasranost, zvýšit hlas a prudit, u těch formálních spíše rozhovor v soukromí, připravené argumenty a zdvořilé, ale neústupné trvání na tom, že je to problém
- promluvit s personálním oddělením (pokud je to větší instituce, která má snahu dodržovat zákoník práce, aby neměla problémy, může to fungovat)
- promluvit s nadřízeným nadřízeného (záleží na tom, kdo to je, ale stojí za zvážení)
- kontaktovat Inspektorát práce, ve tvém případě šéf porušuje zákon
- začít si hledat jiné místo (zdá se to jako extrémní řešení, ale s malými dětmi to může být dobré řešení)