Re: práce přes čas-poradíte

Zvláštní. Napadá mě, že třeba mají výkyvy, a tak když je práce míň, platí lidi za 3/4 úvazek, a když víc, doplatí jim to do celého na přesčasech. Třeba je to výhodnější, než platit trvale plný úvazek s tím, že ne vždy budou zaměstnanci plně vytížení. Už ani nevím, jestli se ve smlouvě zároveň s úvazkem uvádí pracovní doba, ale pokud jo, bylo by to takové nekonzistentní.

Já zas hledám poloviční, a když už něco, vyklube se z toho DPP...