Práce přesčas

mám dotaz,jak to vidíte vy,jdu na inzerát práce na zkrácený úvazek 30h. týdně,ale vyklube se z toho normální úvazek,krátký a dlouhý týden,denní směna 11h. a ted´ ten háček:hrubá mzda bude počítáná jako 30h. týdně/120 měsíc a vše ostatní asi 35h.měsíčně je placeno jako přesčas..podotýkám,že je to zahraniční stabilní firma,která má pobočky po celé evropě.máte proto nějaké vysvětlení,je to vůbec legální a co z toho ten zaměstnavatel má?jako já podepíšu smlouvu na 120 h.i když vím,že je to každý měsíc 155 hodin?