Re: Spatne nauctovany nakup

Tohle je pro lidl ten nejhorší možný scénář. Stačí když odejde pár ženských na nemocenskou, nebo mateřskou. Najednou vypadnou zaučené prodavačky. Zaučená prodavačka má pro lidl cenu zlata. K tomu se třeba zavře lidl v sousedním městě. Zákazníků přibude o 100%.Musí se nabrat nový personál a u toho trvá cca 3 měsíce, než se jakž takž zaškolí, aby nepotřebovali zas až tak moc péče. Když je frmol, nemá je ani pořádně kdo školit a začnou odpadávat.
Důvodem může být i nový vedoucí-idiot. Ten začne prudit a zaučené prodavačky odejdou. Tenhle případ se stal v jedné filiálce. 7 zaučených prodavaček, co tam dělaly 10 let, se naštvaly a práskly dveřmi. Šly dělat do fabriky, kde měly víc peněz, žádnou prudu a volné víkendy.
Další super věc u lidlu je, že dávají schválně podstav, aby jste byli furt ve stresu a kmitali, jak hadr na holi. Nám se jednou stalo, že nás bylo jen 5 na ranní směně, včetně vedoucí. Venku se utvořila fronta asi 100m dlouhá,přes celé parkoviště, byly zrovna softshilky pro děti. Všechny jsme v 7 02 zasedly ke kasám a nikdo nic nemohl dělat, ani péct, ani vybalovat. Vedoucí nemohla dělat ani objednávku.Volala na rychlo jednu, co měla přijít na 10, aby přišla dřív. Pak volala odpolední směnu a ti přišli v 10 a začali vybalovat,péct a starat se o zeleninu.
Do dnes se mi dělá špatně, když si na to vzpomenu. Byl zrovna zavřený lidl v sousedním městě a plánovala nám to jejich vedoucí, Kdyby si to naplánovala pro její obchod, dala by si tam klidně 10 lidí.