9.10.2017 18:20:39 Marka
Re: Řev a napadání při jednání
Podle mě jediná možnost ukončit jednání, opakovaně. Jako s malým děckem, které zlobí na hřišti. Odcházíme. Třeba 20x než pochopí.
Zajímal by mě konkrétní vztah mezi vámi. Kolega? Na to ho si lze stěžovat u nadřízených. Pokud je to klient, tak jedině výše popsané.
Řvát bych na sebe nenechala. Tedy pokud by náplň práce nebyla od podstaty taková (helplinka pro stížnosti např.)
Odpovědět