Re: Chud1oba cti netratí

Libiku, a podobnym způsobem osoba blízká přijde k mnohem vyšší reálné částce se kterou hospodaří, při minimální dani.
Oproti tomu kolik ze svého reálného příjmu zaplatí zaměstnanec.
Takže objektivně prostě vydělá mnohem víc při podobném příjmu, případně nezdani ani zdaleka podobně příjem mnohem vyšší.
Storky o tom jak nedostává to či ono jako zaměstnanec mě nedojimaji. Zaměstnanec nic nedostane, musí na to taky jaksi vydělat:)
Jinak by si ho stěží držel zaměstnavatel na ozdobu.
A pokud pracuje tak, že vykazuje všechny znaky zaměstnance, tak o to je to míň zkousnutelné ( nijak si nezajišťuje zakázky, neřeší chod firmy...atd )
V zásadě mi z toho plyne jen to, že řešit jen zaměstnance, aby byli solidární je další věc, která zaměstnance popouzí. A zvyšuje to jejich nechuť k nastavenému systému. A nějaká procenta na solidaritu mu jsou u zadele.