Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Cimbur,
za jaké období teď čerpáte dovolenou?
Není tak úplně pravda, že zaměstnavatel vždy určuje termín čerpání dovolené.
Existuje výjimka.
Pokud nevyčerpá loňskou dovolenou do 30. června následujícího roku, má právo vybrat si termín čerpání zaměstnanec, musí to zaměstnavateli nahlásit minimálně 14 dní před odchodem na dovolenou.

Ale dovolenou za předloňský rok už asi Cimbur mít nebude a ty přijímačky budou už teď, před červencem.

S ohledem na potřeby zaměstnance.

OT

Cimbur by si mohla v klidu sednout, vzít si čistý papír, svisle ho rozdělit čarou napůl a na jednu polovinu napsat klady, které jí její současné zaměstnání přináší.
A na druhou polovinu napsat, co ji v práci štve.
Když si například namátkou vzpomenu, že jí šéf zakázal o přestávce chodit plavat, běhat, při obědě musí dodržovat zasedací pořádek, při žádosti o letní dovolenou dělá šéf "ofuky", tak by mě zajímalo, jaká strana seznamu by byla delší.

A dle toho by mohla hrotit/nehrotit svůj požadavek na uvolnění kvůli přijímačkám.
Jak už zde hodně lidí (i z oboru) psalo, lékařů je nedostatek, Cimbur by si mohla vybírat a ne se zahrabávat v zařízení, kde ji šéf pasoval do role "poskoka".

Zákonný nárok není. A zajímalo by mě, s jakým předstihem jsi dovolenou žádala?

zefýr, to je hrozně různý.....syn měl pro sebe třídu sám a profesora, aby měl klid.....a já mohla až po přijímačkách a loni se prý mohli rodiče mezi předmětama stavit....