Dohoda o prac. činnosti a RD
Ahoj, potřebuju pár rad, snad mi poradíte.
Do února mám RD, ale už v říjnu nastoupím do práce (dneska jsem se byla domluvit). Budu dělat 4 hodiny, Klárka ve školce nebude. Budu dělat tedy asi na dohodu. A chci se zeptat, jestli když budu dělat na dohodu mám nějaký nárok na dovolenou, na stravenky. Od února, kdy mi skončí RD, budu dělat normálně jako zaměstnanec (vracím se do stejné firmy). Ale taky na pol. úvazek. Jak je to tam s dovolenou? Budu mít nárok a kolik?
Odpovědět