Re: Návrat do práce po MD a výpověď
Veverko, ale můžeš jít na dohodu. Spousta zaměstnavatelů toho "zneužívá" a řekne zaměstnanci, že má nárok na tříměsíční odstupné a ať podepíše dohodu, že končí hned a lidi to udělají, protože se v tom neorientují. Pak se připraví o ten platy ve výpovědní lhůtě. Solidní zaměstnavatel ale může nabídnout dohodu, že vyplatí víc platů.
Odpovědět