3.8.2009 23:33:32 Veverka
Re: tady
Hm, podle mě záleží na více faktorech...
- třeba jestli mají odbory a kolektivní pracovní smlouvu viz. § 209 odst. 2, může to být podle obsahu té smlouvy až 60 procent
- pokud by z té překážky udělali "provozní příčiny", § 207 písm. a), bylo by to 80 procent
- jinak máš pravdu, správně by to měla být průměrná mzda, ale záleží na tom, jak je to velká firma, kolik lidí propouštějí, jací jsou šéfové...
Odpovědět