Re: Postřehy nového zaměstnance

Chápu,ale je to opravdu dost idealistické.Navíc opravdu záleží na vedoucích pracovnících.Pokud chcete něco změnit a pak se to nedodržuje,tak se to časem zase vrátí do starých kolejích.A když na to někdo nedohlíží,tak je to o ničem.Já osobně bych asi neměla na to někoho neutále "buzerovat".Některé kolegyně jsou taky v chování ke klientům "drsnější".Ale o to se musí postarat vedoucí pracovník.DObré jsou společné porady,které jsme taky chtěly zavést,leč se to neujalo.Ale je to o tom,že vedoucí pracovník na to kašle.Pokud něco chce,tak nám to sdělí každé osobně,což mě mrzí,že tam nejde o tom vzájemně diskutovat a tak se i vís pozvánat a sdělovqat si vzájemně názory.