Napomenutí v zaměstnání

Dnes jsem v práci dostala napomenutí, protože jsem v pátek prý zabalila do pošty k faktuře jednoho zákazníka smlouvu, která patřila jinému zákazníkovi. Byla jsem ten ten v práci poprvé po tříleté rodičovské, což mě neomlouvá. Ale já si nejsem vědoma toho, že bych udělala chybu. Je možné podat námitku proti přijatému napomenutí nebo jsem se měla bránit hned? Jsem si více méně jistá, že mi to tam někdo podstrčil, protože, když jsem odcházela na poštu tak mi hned volali, ať to neposílám, že se ta pošta musí v pondělí zkontrolovat. Poštu jsem v pondělí přinesla, proběhla kontrola, bez mé přítomnosti, dostala jsem vynadáno, že jsem udělala chybu a tím jsem považovala věc za vyřízenou. A dnes, když jsem odmítla podepsat výpověď dohodou (jsem tam nadbytečná a snaží se mě zbavit, aby to bylo co nejlevnější) mi dali tu důtku. Myslíte si, že se dá ještě bránit nebo to mám nechat být?