14.12.2011 19:10:51 Jarka
Re: je možný zpětný nástup na neschopenku po výpovědi z práce, z důvodu těhotenství?
Nemá, ochranná lhůta na nemoc je 8 dní, ať je člověk těhotný nebo netěhotný. Dřív to bývalo jinak, těhotná mohla nastoupit na neschopenku po celou dobu ochranné lhůty, t.j. během celých 180 dnů. Dneska už těch 180 dní je jenom pro nástup na mateřskou, pro nemoc ne.
Odpovědět