14.12.2011 19:15:32 Arien
Re: je možný zpětný nástup na neschopenku po výpovědi z práce, z důvodu těhotenství?
Na neschopenku je už pozdě, tam je lhůta 7 dnů. Těch 180 dnů je lhůta pro nástup na PPM, to je těch 8 týdnů před dnem porodu. To jí nevyjde aby na to měla nárok. Bude brát rodičák ode dne porodu.
Teď bych se starala spíš o tu PPM, i když záleží kolik vydělávála jestli se to vyplatí víc než rodičák.
Jedinou možností je alespoň krátkodobě nastoupit do nějaké práce s pojištěním. A musí splnit zároveň splnit toto: Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.
Odpovědět