26.1.2012 19:01:39 M_
Výpověd dohodou, na kterou zaměstnavatel nepřistoupí
Měl bych dotaz na zkušené.
Našel jsem nové zaměstnání, kde ale požadují nástup hned od začátku února. Zítra nesu vytištěnou dohodu o rozvázání pracovního poměru šéfům k podpisu. Zajímá mě, co by se stalo kdyby na dohodu nepřistoupili a trvali na dvouměsíční výpovědní lhůtě a já se rozhodl prostě nepřijít v únoru do staré práce. Je nějaký postih?
Mám plat základ + zbytek slíbeného platu v odměnách, takže je mi jasné že bych dostal jen základ. Je ještě nějaký postih?
Odpovědět