25.5.2012 21:48:27 Motýl73
Výběrová řízení v dnešní době
Co řeknou personalistovi o potenciálním zaměstnanci odpovědi na otázky typu Co je vaše nejdražší vlastnictví? Následuje Assessment centrum - část, při které se prý účastníci pobaví, má ukázat, jak dokážou uchazeči pracovat v týmu. Mám pocit, že nikdo ze "soutěžících" se nebaví. Ale jistě se baví "porota". Vyhraje člověk s minimální praxí, ale s nejvíce prořízlou pusou. Zkušenosti a praxe v dnešní době nic neznamenají, důležitější je umět se prodat.
Nejednalo se o žádnou manažerskou nebo obchodní pozici.
Máte někdo podobnou zkušenost?
Odpovědět