Re: Výběrová řízení v dnešní době

Jak tady už někdo psal, já bych k firmě, která už při pohovoru dělá z lidí blbečky, vůbec neměla důvěru a i kdyby nabízeli modré z nebe, tak bych se jim na nějaké assessment centrum z vysoka
Milí personalisté zřejmě naprosto přišli o konktak s realitou a nechápou, že pro dospělého vzdělaného člověka s určitou praxí je to ponižující, stejně jako nucení k nějakým hloupým team buildingům atd. Jdětě s tím laskavě konečně někam a začněte lidi vybírat podle praxe a toho, co umí. Uděláte líp a vaší firmu nebudou všichni kandidáti považovat za poslední štaci, kam přijdou, jen když jim hrozí hlad.