17.9.2013 22:00:03 Monika
Re: Úřad práce a dohoda o pracovní činnosti nebo poloviční úvazek?
Určitě si vyber normální pracovní smlouvu na poloviční úvazek, máš tam mnohem větší ochranu než při dohodě o prac. činnosti (kterou Ti můžou zrušit i bez uvedení důvodu s výpovědní dobou jen 15 dní, nemusíš mít nárok na dovolenou atd.) Z PÚ se musíš odhlásit v obou případech, pokud budeš pracovat za víc než polovinu min. mzdy za měsíc.
Odpovědět