Re: Pracovní pohovor

Současná firemní praxe je zhusta taková, že v prvním kole ještě selektují více uchazečů (takže řeknou, že o platových podmínkách se bude mluvit později) a v druhém se jednoho či dvou finalistů sami ptají na jejich platovou představu. Že to je matoucí, je jasné - mají vždy rozpočet, který musí dodržet - a mohli by jej vybalit... Uchazeč je v rozpacích, aby nepřestřelil, nebo se nepodhodnotil - a v praxi je to stejně většinou jedno, firma sama řekne možnosti. Jen ty tanečky před tím jsou pro uchazeče stresující (zbytečně).