Rozhodnutí v práci - jak byste se zachovali?

Vzhledem k dost divokým událostem v práci by mne zajímalo, jak byste se zachovali/y v obdobné situaci vy (časem napíšu, co jsem udělala já):

- jste úředníkem na vyšším postu v oblasti životního prostředí (přenesený výkon státní správy) ale vašim nadřízeným je starosta (hejtman). Dozvíte se o poměrně rozsáhlém nelegálním zásahu (vykácení několika hektarů zeleně - ne les, ale veřejné), který provedl bývalý starosta/hejtman - v současnosti ale stále radní, zastupitel a současně soukromý podnikatel. Vaší povinností je to nahlásit - došlo k porušení zákona, nicméně víte, že současnému vedení se to vůbec líbit nebude, jelikož jsou s tím chlapíkem ve více než přátelském vztahu. co uděláte:

1) nahlásíte a to rovnou na ČIŽP, protože víte, že pokud to bude řešit obyčejný úřad, zamete se to (díky viníkovým známostem)pod koberec - ale současně víte, že se tímto krokem vystavujete obrovským problémům v práci a možnému vyhazovu. Nicméně to považujete za morálně natolik správné a zásadní, že to riskujete.

2) nahlásíte čistě pro splnění formálních povinností - abyste nebyli také popotahování za nečinnost, ale pouze na úřad, kde víte, že potrestání viníka bude pouze symbolické a větší díl škody se ututlá.

3) nenahlásíte, protože si to nadřízení nepřejí a vyvíjejí nátlak, hrozí vyhazov a vy práci opravdu hodně potřebujete a v okolí ji zase tak moc na výběr není. Prostě zajištění rodiny je v tomto případě pro vás přednější než nějaké morální zásady, či proto, že nelegální kácení nepovažujete až tak za důležité.

Prosím vaše názory.