Re: Taky dotazy

Aleno,
chapu tu situaci, ale obavam se, ze titmto pristupem se nikdy nic nezmeni a nadale budou na uradech sedet lide, kteri si dovoli dokonce poslat sve nesmyslne domenky dopisem. Jak pisu v predchozim prispevku, branila bych se (konkretne kde ted nevim, ale zrejme bych si pohrala par hodin na netu a nasla si prislusne urady) a mozna i do tech novin bych to poslala, pokud by to pomohlo. Tak jedine se zbavime "papalasu" na teplych urednickych mistech.
Vim, je to tezke, ale pokud se prip. zamestnavatel informuje po sousedech, pak porusuje zakony! Kolikrat si myslis, ze si dovoli se vyptavat drben v mlikarne, kdyz si nebude jisty, ze treba konkretne tato osoba to pozene vys? Dokud budeme drzet pusu a krok, tak to tak pujde.
Muzu otazku? Mas ted praci? A pokud ano, co aspon ted, kdyz uz jsi zamestnana, se pokusit to resit a upozornit na chovani nejakeho idiota?
Ja jsem pred par lety dostala neopravnenou vypoved a nabidku "odstupneho" ve vysi 14 denni mzdy! Tak jsem nelenila a vypoved jsem odnesla manzelovi sve kamaradky (cerstvy pravnik) a kdybych neznala jeho, tak bych si proste nasla ciziho pravnika a zaplatila mu. Ten se mnou sel na HR te firmy, a nemusel vubec nic delat a rikat!!! Stacilo, ze jsem jim ho predstavila a vysvetlila jim, ze nejsem v pravu zbehla a tak jsem si pana privedla, aby mi poradil. Vysledkem bylo velice korektni, rychle a celkem mile jednani, ktere jsme zakoncili oboustrannou dohodou. Pochopitelne mi nabidli, abych zustala pracovat, ale ja jsem rekla, ze kdyz mi daji slusne odstupne, ze odejdu, kdyz o me firma nestoji. Dluzno podotknout, ze jsem nepolozila na buben krachujici spolecnost, ale nenechala jsem si nakalet na hlavu od nadnarodni velice dobre prosperujici firmy! A nemysli si, nebyla jsem jedina, ktera tehdy dostala vyhazov, ale byla jsem jedina, ktera neodesla s par stovkama, ale se slusnym odstupnym.