Re: Nesouhlasím
Sylvi, teda seš dobrá. Nejseš ty beran? Když se do něčeho pustíš tak pořádně:-) Ne vážně, já zírám , že si seženeš argumenty, když chceš diskutovat a obdivuju to.
No jo, proč to chtějí na pracáku, to nevím. Já jsem tam naštěstí nikdy nebyla, takže ani nevím, že takový dotazník existuje. Ale musíš uznat, že to je teda hnus. Můj táta přišel v padesáti o zaměstnání a měl z toho samozřejmě strašnou depku, znáš to, kde vezmou padesátiletého chlapa? I když má VŠ , plno praxe a zkušeností, cítí se na 25 a je relativně (vysoký TK) zdravý. Je mi teď dvojnásob líto, jak se asi musel cítit, když něco takového vyplňoval. Slušní lidé si totiž pro podporu nechodí s radostí.
Jo a malou připomínku, přece se v tom tvém výňatku píše, že zaměstnavatel se může na děti zeptat,ALE musí doložit , že důvody k tomu jsou oprávněné. Pochybuji, že by obstál důvod, že jsou mi sympatičtější bezdětné.
Já chápu, že se tohle tvého manžela netýká,ale obula jsem se do něho jenom, proto, že tvůj původní příspěvek mi přišel vůči ženám s dětmi takový militantnější, než když si to potom vysvětlila do detailu. Nechtěl by se tvůj manžel přidat k debatě? Sdělit bez tlumočníka, jak se na to dívá potenciální zaměstnavatel? A bacha, teď nejsem jízlivá, (ono když člověk něco napíše, kolikrát to vypadá útočně, přitom , kdyby mohl přidat tón hlasu a výraz tváře,bylo by to mnohem přívětivější). Jen by to mohlo být zajímavé.
Ovšem i když jsi vytáhla spoustu argumentů, přesto pořád budu říkat: Ženy nedejte se , to zda máte, či nemáte děti je vaše soukromá věc. Nikdo nemá právo se vás na to vyptávat při žádosti o zaměstnání.
Odpovědět