30.11.2009 10:27:37 BERBER+A+L+V
Re: Jakou formou má zaměstnavatel zaručit dva platy po dobu výpovědní lhůty+odstupné
Napadlo mne totéž... že TOHLE SE NAPLÁNOVAT NEDÁ!!
Buď pracovat nechceš, práci odmítneš, a budeš muset podepsat dohodu.
A nebo pracovat chceš, k tomu se tak postavíš, a můžeš TAK AKORÁT DOUFAT, že zaměstnavatel pro tebe nebude mít místo a nabídne ti výpověď z odstupným.
Píšu DOUFAT, myslím, že nemůžeš toto PLÁNOVAT...
Já kdybych neotěhotněla s Veru (nar.7/09), bych něco podobného řešila příští týden ve středu (takhel budu doma ještě 3roky)...
Ale v mém případě je ZRUŠENO mé pracoviště (firma v Praze dál existuje s jinými pobočkami po republice)... mé původní kolegyně (3ks), dostaly loni na jaře výpověd a odstupné... takže doufám, že taky dostanu. DOUFÁM, ale jeslti to tak bude?? Ale zatím je čas..
Odpovědět