Zákoník práce

obracím se sem pro radu. Manžel podniká a jeho zaměstnanec zkrátka nedodržuje pracovní kázeň (chodí do práce pozdě, odchází si kdy se mu zachce aniž by se např. omluvil..)
a chce mu dát tedy výpověď. Nevíte,jaký paragraf se na to vztahuje? a musí se předem posílat nějaké důtky nebo se může dát výpověď z tohoto důvodu rovnou?
(účetní se sice ptal,ale odpovědi se zatím nedočkal..)
děkuji za rady