Re: Propuštění vs.nová práce
No, řekni šéfové, že ráda odejdeš. Za pět měsíčních platů. Tj. dva měsíce výpovědka a třiměsíční odstupné, a už tě tam druhý den nemusí vidět s tím, že ty dva měsíce sice budeš pořád jejich zaměstnanec, ale už tam prostě nebudeš chodit. Ve slušných firmách je to celkem běžný způsob, jak se slušně zbavit nežádoucího zaměstnance.
Odpovědět