Re: Propuštění vs.nová práce

Ano, to je ono. Pošta má poměrně rozsáhlé odbory, dost aktivně pracující, tak bych se poradila na odborech. A myslím, že každý pracovní úřad má právníka, kam se dá jen zavolat a poradí Tě ohledně pracovního práva. A jak tu někdo psal, nejdříve by jsi musela dostat dva vytýkací dopisy, aby Tě mohli propustit. Je mi jasné, že se v takovém prostředí špatně pracuje, ale dneska se práce hledá opravdu těžko. Třeba kamarádka, účetní s desetiletou praxí hledá už půl roku. A kdyby Tě pošta dala dohodu, alespoň ty tři měsíce ze zákona, i když by jsi měla nárok na pět, tak by se Tě daleko klidněji práce hledala.
Pokud je to nová vedoucí, tak se v tom sama motá. Já bych za ní v pondělí šla, že výpověď sama nepodáš, ale jsi ochotná přistoupit na dohodu. A když ona s Tebou jedná takhle, tak bych naopak na ní vyrukovala, že si podáš stížnost na vedení, jak pracuje. A chtěla bych vědět, podle jakého paragrafu chce, aby jsi odešla. Ale to už tě lépe poradí někdo, kdo se v právu vyzná.