Re: Propuštění vs.nová práce

Presne, vyprdni se na ne. Zadnou vypoved nepis, pokud techteji vyhodit, tak at ti vypoved daji sami. A jak pisou holky,to neni tak jednoduchy. Posta je velka organizace a ma odbory a pravniky a onto dobre vedi. Hlavne NIC NEPODEPISUJ!!! K nicemu te nemuzou nutit. Na me to taky jednou zkouseli - odvolali me z funkce, no prosim, na to maji pravi i kdyz nic neprovedes, ale misto, ktery mi potom nabizeli nemelo nic spolecnyho s moji pracovni smlouvou a naplni prace tam uvedenou, nvic za penize, ktery naprosto neodpovidaly tabulkam (delala jsem ve statnim), tak jsem jim rekla, ze nicnepodepisu. Personalni sefka n me vyvalila oci, ze "to le musim", tak jsem se ji vysmala, rekla, ze nic nemusim a odesla. Ona si u pravniku zjistila, jak to je a ze blbe postupuje ona a pekne ji sklaplo.

Takze se na sefovou vyprdni, nic nesepisuj, a presne jak ti radi holky, rekni at ti teda vypoved daji oni a ze chces presne vedet, podle jakyho paragrafu te chteji vyhodit - pak nam sem napis, co vyplodili. A praci si prece muzes hledat a dat vypoved, az ji budes mit, tak dej vypoved a nbudes muset resit zadny Urad prace.