Re: Co si myslíte o podávání referencí na zaměstnance?
Nas vzdy zaujima jednak referencia na priameho nadriadeneho plus este dve dalsie na kohokolvek ineho: kolegu, vyssieho nadriadeneho atd.
Samozrejme clovek sa nemoze riadit len podla jednej referencie, z toho mam len subjektivny pohlad jedneho cloveka a moze byt zamerne horsi ale aj zamerne lepsi ako je skutocnost.
Prave preto je referencii treba viac a idealne z viacerych zamestnani. Pokial su vsetky podobne, da sa predpokladat, ze ukazu pravdu.
Clovek, ktory mal s niekym problemy, to u nas ma najlepsie, ak to narovinu prizna a da referencie na ludi, ktori mu to potvrdia.
Odpovědět