Re: Výpověď dohodou po rodičovské dovolené
Holky,
já jsem tady napsala osobní zkušenost:
takže stručně znovu:
ukončila jsem v létě prac.poměr dohodou dle par.52 (z organizačních důvodů), dostala jsem odstupné, pak jsem byla 3 měsíce evidovaná na prácáku a podporu mi dávali. já osobně jsem to chtěla radši jako "dohodu" než výpověĎ, nedodrželi jsem výpovědní lhůtu 2 měsíce. vše porběhlo po vzájemné domluvě, s tím,že já jsem si mohla vybrat a navrhnout,jak to mě bude nejvíc vyhovovat.
Odpovědět