30.1.2012 16:41:35 Jana a Petra
Re: neplacené přesčasy do 150 hodin
Já si myslím, že u stávajících zaměstnanců to nebude tak jednoduché. Pokud zaměstnavatel předloží změnu smlouvy, kde bude mzda sjednána již s přihlédnutím k práci přesčas, tak logicky by ta mzda měla být vyšší než stávající bez práce přesčas.
Odpovědět