30.1.2012 17:51:42 Markéta s párkem
Re: neplacené přesčasy do 150 hodin
Ale pozor, musí být dodržena minimální mzda. takže by měl zaměstnanec dostat v tom měsíčním platu minimální mzdu plus něco navíc jako za ty přesčasy. Pokud by měl jen minimální mzdu a v tom jako ty přesčasy, tak je prokazatelné, že nedostává minimální mzdu.
Odpovědět