27.2.2012 18:56:52 BERBER+A+L+V
Re: Pracovní smlouva versus dohoda o pracovní činnosti
Znovu upřesním, že se mi jedná o TEN DRUHÝ prac.poměr..
Aha, takže, pokud mu to v lednu dali na neurčitou a byl to druhý prac.poměr (ale na prac.smlouvu).. tak kdyby nepodepsal dohodu měl by nárok na odstupné?? By´t je to v podstatě brigáda??
Děti si odečítá při HPP..
Odpovědět