Navazující rodičovské dovolené a držení pracovního místa zaměstnavatelem

Nevíte prosím, jestli nejsou nějaké změny v případě povinnosti zaměstnavatele držet pracovní místo po dobu rodičovské dovolené?
Jde o to, že jsem volně navázala na první dovolenou další dvě. Dohromady budu doma 8let, stávající (a poslední) rd mi končí přístí rok v listopadu. Má zaměstnavatel povinnost mi držet místo tak dlouho? Resp. má povinnost mě zaměstnat, ale na jiné pozici (např. méně placené) nebo mě může rovnou odmítnout? Nejsou nějaké novinky v této oblasti?
Děkuji za postřehy!