Re: Navazující odičovské dovolené a držení pracovního místa zaměstnavatelem

Sarmi, pokud ti RD a MD navazovaly, tak je jedno kolikrát a se zaměstnavatelem jsi stále v zaměstnaneckém poměru.
Realita návratu do práce je ale někdy různá, pochybuji, že pokud to není velká společnost se spoustou podobných pracovních míst a zaměstnavatel už na tvém místě bude mít někoho na dobu neurčitou, tak v podstatě bude na něm, jak se k věci nakonec postaví, zda tam bude chtít zpět tebe nebo současného pracovníka. Taky mohl v době tvé mateřské místo rušit, sloučit.. Ano, ty svá práva máš, ale když tě zaměstnavatel nebude chtít zpět, tak máš "smůlu"