Re: Jak jednat v případě že zaměstnavatel nekomunikuje/neexistuje

No jsem naštvaná škoda mluvit...ano vím blo by to tak...nicméně Rodïčák mi končí v lednu a já netuším co bude...pokud urychleně nedám vypověd, resp. do konce prosince....nebudu mít hrazené zdravotní pojištění za dva měsíce...a to netuším když se to nedoručí zaměstnavateli jak dlouho to trvá..jako kdy ze zákona se počítá den přijetí výpovědi..když ji nikdo nepřijme..aaach jooo nevím co dělat...