Jak jednat v případě, že zaměstnavatel nekomunikuje/neexistuje?

potřebuji poradit..dostala jsem se do velmi nepřijemné situace a nevím jak z ní ven, jsem z toho dost rozčarovaná neřku-li nas*aná...pokud by se tedy našel někdo kdo něco pdoobného zažil, nechť mi prosím poradí, budu velice ráda...nyní jsem na RD, který končí v lednu, jsem stále zaměstnanec nejmenované firmy ale původní majitel můj zamětnavatel firmu prodal a ten nový nekomunikuje..zrušil mé místo výkonu práce ale mně výpověď nedal...nyní bych ráda poměr ukončila, tedy nejraději aby ho on ukončil se mnou..ale On neexistuje...nemohu teda nastoupit ani na ÚP ani nedstanu zápočtový list..a jsem naštvaná že to všechno těm lumpům prochází...!!!! Právnička na našem ÚP se na mě tvářila jako že to je přece běžné...a že si ještě ráda doplatím své zdravotní pojištění a co si vlastně myslím,že jsem měla dát výpovď jáá a už asi dávno.......na inspektorátu práce mi sdělili že jo že je to pravda, že to je v podstatě tunel....popsali co měl zaměstnavatel udělat..ale že si myslí že kolegové z prahy se tím ani zabývat nebudou (zaměstnavatel sídlo Praha..provozovna vysočina)...no jsem opravdu tak naivní a pitomá a měla jsem dát výpověď sama ..a je to normální nemít žádná práva..nebo je to prostě děsnej bordel..ufff potřebovala jsem si ulevit..(samozřejmě že dám výpověď nic jiného mi asi nezbude..ale jak ji doručit..když zaměstanvatel je bílý kůň), netušíte jaké jsou lhůty po nedoručení a odkdy pak výpově""d běží... ach jo...