Re: Budoucnost zaměstnanců

Ona je jiná situace u drobných zaměstnavatelů a u velkých korporací. Velké korporace jdou často za levnější pracovní silou, to vidíme neustále. A není to o tom, že by neprosperovaly, oni prosperují, ale chtějí ještě více...A těm zaměstnancům dát naopak co nejméně...Když se podíváte, bohatí lidé v krizi moc nezchudli, jen se snížily náklady, restrukturalizovalo se, ale mají se více méněstále dobře. Ukazuje se to na projeji luxusního zboží, kde na rozdíl od běžného zboží k žádnému poklesu poptávky nedošlo. Takže si opravdu myslím, že by korporace lidem mohli zajistit alespoň slušný příjem a nějaké ty jistoty. Bohužel o to zájem nemají, a proto to dnes vypadá tak, jak vypadá. Pokud nebudeme pracovat jako nevolnící, tak odejdou do Číny, Indie atd. A toto se také tady všud děje. Ona ta pravicová hesla o zodpovědnosti totiž platí pro každého jinak, korporace mají zodpovědnost nulovou, jdou tam, kde je levnější pracovní síla, výhodné pobídky státu, nízké daně. A tento závod vede k chudobě všech zúčastněných.