27.8.2014 10:21:43 Vaitea
Re: Negativní reference z předchozího zaměstnání
Jak se můžeš bránit?
Konkrétně, tj. Zaměstnavatel by u soudu musel Tvoje negativa objektivne doložit.
Nelze napsat do posudku " porušování pracovníků kázně" nebo něco podobného, bez jakýchkoliv dokladů.
Např. zápis, snizeni osobniho apod.
Zaměstnavatel nemůže napsat nic, co není schopen doložit.
Teda může, ale u případného soudu nepochodi.
Odpovědět