Re: Výběrové řízení

Já si myslím, že při "rovnosti" těch uchazečů často hraje roli i to, jak jsou osobně sympatičtí tomu, kdo je přijímá.

A nevidím na tom nic špatného, já kdybych si vybírala člověka, se kterým budu potom x let pracovat, tak bych to taky vnímala jako dost podstatnej faktor, možná i podstatnější než co aktuálně umí.

Tj. kdybych měla dva kandidáty, z nichž jeden by splňoval všechny moje požadavky, ale byl by mi od pohledu protivnej, a druhýho, kterýmu by do těch požadavků něco málo scházelo, ale připadalo by mi, že s ním vyjdu, že bude ochotnej se učit a že mi sedne lidsky, tak bych asi dala přednost tomu druhýmu s tím, že ten se to může doučit, ale ten první se nemůže "zesympatičtět".