Re: Odstupné - výpověď v době RD

Zaměstnavatel ti podle mě opravdu výpověď dát může, ale nevím, jak by to bylo s tou výpovědní dobou, jak píše Sylvie. Podle mě to totiž bez výpovědní doby nejde a ty máš překážky v práci, které by výpovědní dobu stavěly až do data, kdy ti končí RD, kdy by se výpovědní doba teprve rozběhla.
Pokud je to tak, jak říkám já, dohodu nepodepisuj, dá-li ti výpověď zaměstnavatel, dostala bys 3m odstupné + 2m náhradu nebo zaplacenou práci.

Pokud je to tak, jak říká Sylvie, klidně podepiš.

Anebo varianta c:
můžeš prohlásit, že ukončuješ RD a vracíš se do práce - pokud pro tebe stejně práci nemá, dal by ti výpověď, zaplatil výpovědní dobu a 3m odstupné