Re: Odstupné - výpověď v době RD

Lí - tak prvně Dohodu o rozvázání pracovního poměru nepodepisuj!!!!! Pokud podepíšeš jsi sama proti sobě! Oni hrají na neznalost - jinak je Zákoník práce i na netu.
Počkej až ti dá výpověď - a tu ti může dát jen z důvodu a) pro organizační změny uvedené v § 52 písm. a) a b); tj.: a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,
b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,

takže pokud toto nesplňuje, tak určitě musí počkat až ti skončí RD a pak ti dá výpověď. Jinak si to můžeš přečíst v § 52 - §54 zákoníku práce; odstupné řeší § 67.

Tak snad jsem ti trochu pomohla, jinak se obrať na právníka na ÚP - úřad práce.