26.10.2009 14:48:14 Shedi
Re: Odstupné - výpověď v době RD
No vrátit by se do práce předčasně nemohla, to by s tím musel zaměstnavatel souhlasit. Ten je totiž povinen ji přijmout zpět do práce až ve chvíli, kdy jí skončí RD. Před 3 rokem dítěte, jestliže má sjednanou 3-letou RD, nástup zpět do práce umožnit nemusí.
Nicméně je fakt, že to, co jí zaměstnavatel nabídl, je dohoda, tedy nedal jí výpověď ze strany zaměstnavatele. Dohodu bych nepodepsala, počkala bych si až na výpověď.
Odpovědět