Re: Nízká kvalifikace jako důvod k propuštění z pracovního poměru na dobu neurčitou

Torey, dost pochybuju. Iniciativa musí vyjít ze zaměstnance, doplnit si kvalifikaci. Když se zákonem mění požadavky na kvalifikaci, tak obvykle bývá nějaké přechodné období, během něhož se toleruje nedostatečná kvalifikace, pokud si ji zaměstnanci v té době doplňují.
Svého času jsem celkem četla zákoník práce tam i zpět, ale nic takového jako ochranu nekvalifikovaných pracovníků jsem v něm neviděla (ani nevím, proč by tam něco takového mělo být). Ale na internetu je jeho plná verze na mnoha místech k dispozici, tak nejlíp když si ho pročteš.