25.7.2013 21:26:33 torey
Re: Nízká kvalifikace jako důvod k propuštění z pracovního poměru na dobu neurčitou
Je to tak, Divá Báro, v mém věku mám pocit, že by zkušenost a praxe měla mít přinejmenším stejnou váhu jako vzdělání, ale nutit padesátníky studovat s mladejma, to mi přijde jako aby se vlk nažral a koza zůstala celá. Chci jenom vědět, jestli má zaměstnavatel právo toto použít jako důvod k propuštění. Nemyslím tím situaci, kdy se obě strany budou snažit najít nejlepší řešení, ale situaci, kdy zaměstnavatel chce přijmout někoho jiného a musí najít důvod k propuštění stávajícího zaměstnance.
Odpovědět