nejhorší je, že už se při shánění zaměstnanců tak nějak nepoužívá zdravý rozum, ale nějaké poučky a tabulky a po uchazeči se chce, aby se přetvařoval, ale ne zas tak moc, aby lhal, ale ne zas tak moc atd. Je to je jako u blbečků na dvorečku. Přitom by např. stačilo se prostě těch lidí, kteří mají CV na serverech práce, zeptat, jestli mají zájem a na další věci a nemusí s tím personalista trávit půl hodiny pohovorem. Ten by přišel až tehdy, když už by měli věci vyřešené písemně.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.