Ta svoboda přece nespočívá v tom něco u toho druhýho měnit, ten zaměstnavatel přece taky nemůže měnit Tebe, a taky by to bylo dost děsivý, kdyby moh.
Já to beru tak, že zaměstnanec nabízí určitý podmínky (svý schopnosti, ochotu pracovat, finanční požadavky) a zaměstnavatel nabízí taky určitý podmínky (prachy, typ práce, pracovní prostředí). Jeden i druhej jsou rovnoprávný v tom, že to můžou a nemusej akceptovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.