Co přesně bys teda chtěla řešit? Myslela jsem původně, že máš na mysli situaci, kdy je pro zaměstnance situace v daném konkrétním zaměstnání u konkrétního zaměstnavatele z nějakého důvodu neúnosná/nevyhovující, pod čímž si představuju právě ten lidský faktor.
A pak tedy možnost přejít k jinému zaměstnavateli se jeví nasnadě jako první možnost řešení. Jak to, že se tím nevyřeší podmínky? Ten "novej" přece bude mít pravděpodobně jiný. Plat - tak předpokládám, že ve stejným oboru se ty platy pohybujou plus mínus klacek podobně, co by na tom bylo k řešení?
Ale teď se mi skoro jeví, že to chceš řešit z hlediska nějaký vyšší spravedlnosti, na což se rovnou bez mučení přiznám, že nemám.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.