Re: Poloviční úvazek po RD? Nedáme, z provozních důvodů.

Četla jsem toto. Chápu to tak, že ti běží ochranná lhůta během RD, ale po jejím skončení už ne. Tj. před ukončením RD tě vyhodit nemohou, ale bezprostředně po ní už ano. Pak ti běží dvouměsíční výpovědní lhůta, během které ti náleží mzda bez ohledu na to, jestli pro tebe zaměstnavatel práci má nebo nemá, a potom dostaneš odstupné. Během neplaceného volna ovšem výpověď dostat můžeš, během výpovědní lhůty nepracuješ, takže ani nedostáváš mzdu, a je otázka, z čeho se pak počítá odstupné... Leda tak