Re: Poloviční úvazek po RD? Nedáme, z provozních důvodů.

No být v tvé kůži zašla bych se zeptat jestli o tebe vůbec v práci stojí. U máti v práci nechali nastoupit zpět několik mamin po RD, nechali je tam 3 měsíce a dávali jim minimální mzdu aby je vyprudily a pak milostivě dostaly výpověď dohodou (pokud by nepodepsaly vyhodily by je na hodinu - vždy se něco najde) další holka co se tam měla vracet se šla rovnou zeptat jestli se má vracet a jí řekly narovinu že ne... Provozní důvody je prostě takové zaklínadlo...proto nejsem proti aby se dávali výpovědi bez udání důvodů, bude to čestnější výpověď bez falešného okecávání a ohánění s eprovozními důvody a nadbytečností... Jinak přeji hodně štěstí