19.2.2014 9:15:06 12.11diskuterka15
Re: Padesátníci na trhu práce
Já myslím, že záleží na konkrétní pozici. U většiny profesí si myslím, že se praxe časem srovná a že od určitého věku může nastat spíše vyhoření...Čili ten 35-letý může být stejně kvalitní jako 50-ti letý, ale ještě ne tak opotřebovaný. Je to ale hodně individuální. Vezmete si třeba administrativní pozice, tam stačí vesměs praxe 2 roky, není nutné, aby měl člověk praxi 15 let a více čili potom v této profesi starší osoba větší kvalitu nemusí nabízet.
Osobně si myslím, že nejlepší jsou smíšené pracovní týmy. Ideální by bylo, aby člověk někam nastoupit, tam se postupně zlepšoval a postupoval na různá místa. Tomu tak bohužel dnes už moc není.
Odpovědět